宣讲团沉点环绕价钱监管、食物药品平安、反不合理合作等环节范畴开展工做：一方面，向法律人员强化法式认识取认识；另一方面，向消费者普及学问，实正实现“法律一次、普法一片”，帮力营制全平易近、懂法、守法、用法的优良社会空气。

　　新野县市场监视办理局将周二理论进修大课堂、市场监管营业大课堂取“三会一课”深度融合，细心组建由全系统局长（副局长）、股长（法律队长）、所长形成的“三长说法营业大课堂”宣讲团步队。宣讲连合合各自营业特长，细心筹备课件，内容全面笼盖理论、法令律例、法律案例、营业经验等焦点板块，每期明白1至2名讲课人开展精准讲授。

　　2025年，新野县市场监视办理局结实推进“周二营业大课堂”扶植，全年共举办45期。此中，局班子带头领学并营业学问26场次，股队长开展专题11场次，所长分享下层实践经验8场次。该局以常态化进修为主要抓手，持续鞭策步队扶植取监管办事程度双向提拔。

　　同时，该局严酷落实“第一议题”进修轨制，系统传达进修党的二十大及各项方针政策，同步融史进修教育、党纪进修教育、贯彻地方八项进修教育等内容。通过一系列行动，鞭策全系统干部理论进修常态化、教育制，确保进修有阵地、学有所成、学有所悟，指导干部不竭加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”。

　　以处理下层监管现实问题为导向，新野县市场监视办理局搭建“实和型”营业交换平台，鞭策营业从“实践者”改变为“讲课者”。股队长聚焦行政法律难点，环绕案件打点流程、固定技巧、法令合用规范等内容开展专题；所长连系下层监管经验，分享“一线”工做中复杂场景的措置方式、跨部分协同技巧，以及“进一次门、查多项事”的高效监管模式。

　　讲堂特地设置互动答疑环节，激励法律人员连系工做中的迷惑现场提问、集体研讨，构成“教学—交换—复盘”的闭环提拔机制。此外，该局积极自创先辈地域经验，将“法治体检”“行政指点”等适用内容纳入课程系统，编印热点范畴合规指点手册，帮帮法律人员精准控制监管要点，无效破解下层“人少事多”“营业繁杂”等难题，鞭策监管效率取法律质量双提拔。（图/罗晓刚 徐书辉）。

　　“今天，我和大师交换的是电子产物3C认证类违法案件打点的要点……”台上，河南省新野县市场监视办理局分析法律大队副队长马俊峰手指课件光标，声情并茂地分享行政法律案件打点经验；，局带领、机关工做人员、市场监管所所长及法律一耳目员划一着拆，目不斜视倾听。这一幕，恰是每周二下战书该局“三长说法”（即局长、股长和队长、所长）营业进修大课堂的活泼缩影。